http://pix.rabota.ru/blog/article/0001/02/thumb_1359_article_big.jpeg
Чем больше ресурсов использовать для поиска работы, тем выше шансы на успех.

ХР

Практическое руководство

Помните известный анекдот от Марка Твена? Нет ничего проще, чем бросить курить, я делал это тысячу раз! Вот и я Вам скажу, что нет ничего проще, чем найти подходящую работу, я делал это не на много раз меньше, и при хорошей ситуации на рынке работодатели выстраиваются в очередь.

10 качаствКАКИМИ КАЧЕСТВАМИ НУЖНО ОБЛАДАТЬ, ЧТОБЫ БЫСТРО ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В ПОИСКЕ РАБОТЫ? КАЗАЛОСЬ БЫ, ЭТО ОЧЕВИДНО: НАДО БЫТЬ УВЕРЕННЫМ В СЕБЕ ПРОФЕССИОНАЛОМ. НА САМОМ ДЕЛЕ, ЭТОГО МАЛОВАТО. ВОТ «ТОПОВАЯ ДЕСЯТКА» ПОЛЕЗНЫХ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ СВОЙСТВ.  

1. Профессионализм: вы — тот самый идеал 

Когда работодатель составляет текст объявления о вакансии, он «рисует» идеального для себя кандидата. Как правило, отступления от требуемого допустимы. Но если соискателю удастся убедить потенциального шефа, что он четко подходит под его «картинку» (даже если это не совсем так), то шансы, безусловно, возрастают.

опасные мелочи

В резюме важно не только ключевое содержание — информация об опыте работы, достижениях и ключевых навыках. Важна еще и форма, в которой эта информация подана.

Читать подробнее

«Почему вы ушли с прошлой работы?», «Какие отношения были у вас с начальством?», «Кем вы видите себя через пять лет?» — даже эти обычные для собеседования вопросы ставят в неудобное положение. Но как быть, если вдруг рекрутер, которого вы видите первый раз в жизни, внезапно спрашивает вас о чем-то слишком личном?

Читать подробнее