РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТИЯ УНИВЕРСИТЕТА В ПРОЕКТЕ «ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0»
- "Профстажировки 2.0» - совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.
Проект реализуется в форме всероссийского конкурса студенческих работ как новый формат дистанционного практико-ориентированного образования с целью поддержки профессионального развития активной целеустремленной молодежи.
В рамках конкурса оцениваются работы, самостоятельно выполненные студентами образовательных учреждений по кейсам партнеров конкурса (крупных предприятий и организаций). Работодатель рассматривает все поступившие заявки с решениями кейса и определяет победителей, которых затем приглашает на производственную практику и стажировку в компанию. Победители имеют возможность трудоустроиться на предприятии или в организации.
Проект «Профстажировки 2.0» позволяет встретиться на одной площадке студентам и потенциальным работодателям.
- Участие предприятий.
Сегодня на платформе проекта «Профстажировки.рф» размещено 4 560 практических кейсов от 1 296 партнеров – работодателей, среди них крупнейшие предприятия России и ключевые партнеры проекта – Россети, Роскосмос, Росатом, Ростелеком.
От региона на платформе «Профстажировки 2.0» размещены 25 кейсов от 9 предприятий, среди них:
- ООО "Хевел",
- ООО "НПП Бреслер",
- АО «Чебоксарское производственное объединение им. В.И.Чапаева»,
- ПАО "Россети", Филиал ПАО «МРСК Волги» - «Чувашэнерго».
- Участие студентов.
На платформе зарегистрировано более 85 тысяч студентов из 1 728 высших и средних учебных заведений из всех регионов страны, в том числе 7 600 студентов ЧГУ им. И.Н. Ульянова.
Победители проекта -
- 508 человек,
- 55 субъектов Российской Федерации,
- 96 образовательных учреждений высшего образования.
Университет занял 2 место в стране по количеству победителей среди 96 вузов-победителей и стал лидером в ПФО.
28 студентов-победителей из ЧГУ им. И.Н. Ульянова пройдут стажировки у реального работодателя:
- ПАО «Россети», Филиал ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэерго», Республика Бурятия, Улан-Удэ,
- TUI Russia – крупнейший туроператор нашей страны,
- АО ДОМ.РФ,
- Страховой дом ВСК ( САО «ВСК»),
- СКБ "Современные информационные технологии", Чувашская Республика – Чувашия, и т.д.
«Проект «Профстажировки 2.0» наглядно демонстрирует ориентированность студентов вуза на будущую трудовую карьеру. Студенты под руководством преподавателей вуза решают реальные ситуации из жизни конкретной компании, самостоятельно анализируют ситуацию и ищут эффективное решение производственных задач, составляют план реализации. Итоги проекта говорят о том, что в ЧГУ представлен компетентный преподавательский состав, ориентированный на то, чтобы студенты получали как теоретические, так и практические навыки по выбранной специальности, которые в дальнейшем послужат социальным лифтом всем участникам.
АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт совместно с Министерством науки и высшего образования продолжают реализацию проекта «Профстажировки 2.0».
Проект реализуется в форме всероссийского конкурса студенческих работ как новый формат дистанционного практико-ориентированного образования. В рамках конкурса оцениваются курсовые, дипломные, выпускные квалификационные и иные работы, самостоятельно выполненные студентами образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования по кейсам (заданиям) партнеров конкурса (компаний, организаций, органов власти) с целью поддержки профессионального развития активной целеустремленной молодежи.
На платформе проекта «Профстажировки.рф» размещено более 4 300 практических кейсов (заданий), осуществляется системное взаимодействие 1 200 партнеров – работодателей и 83 тысяч студентов из 1 728 высших и средних учебных заведений из всех регионов страны.
Университет является участником проекта «Профстажировки 2.0»: семь тысяч обучающихся Чувашского госуниверситета зарегистрировались на платформе профстажировки.рф., из них 332 человека подали заявки на решение кейсов. Участниками следующего этапа проекта стали 194 человека.
Сегодня расскажем о дистанционной рабочей стажировке.
Она представляет собой этап подготовки молодого специалиста для определения возможности зачисления в штат.
⏰Не успел дописать научную работу из-за сесии? У нас для тебя хорошие новости – мы продлеваем срок подачи работ
Ты можешь отправить готовое решение до 1 июля и получить приглашение на стажировку в компанию мечты!🤩😉
Ты наверняка знаешь, что после победы в конкурсе можешь проходить практику или стажировку не только очно, но и удаленно. Для этого нужно определить с работодателем удобный формат.
Чтобы помочь разобраться с форматами и показать, какие у тебя есть возможности работы с компанией, команда проекта разработала специальную методичку.
Вместе с работодателем ты можешь выбрать из трех форматов:
дистанционная практика;
рабочая стажировка;
обучающая стажировка.
Подробнее: https://профстажировки.рф/news/rabotodateli-poluchat-..
Прими участие в исследовании карьерных предпочтений студентов, заполнив гугл-форму.
Поделись своим мнением и помоги понять, что важно для студентов сегодня!
Сегодня завершается прием заявок на участие во второй волне конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0».
На платформе проекта – уже более 4500 кейсов от почти 1300 партнеров-работодателей, в том числе ведущих предприятий страны. Например, недавно к проекту присоединились «Сахалин Энерджи», «МегаФон» и Россельхозбанк.
Успей выбрать свой кейс и получи возможность пройти стажировку в компании мечты!
