profstazhirovka

РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТИЯ УНИВЕРСИТЕТА В ПРОЕКТЕ «ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0»

  1. "Профстажировки 2.0» - совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.

Проект реализуется в форме всероссийского конкурса студенческих работ как новый формат дистанционного практико-ориентированного образования с целью поддержки профессионального развития активной целеустремленной молодежи. 

В рамках конкурса оцениваются работы, самостоятельно выполненные студентами образовательных учреждений по кейсам партнеров конкурса (крупных предприятий и организаций). Работодатель рассматривает все поступившие заявки с решениями кейса и определяет победителей, которых затем приглашает на производственную практику и стажировку в компанию. Победители имеют возможность трудоустроиться на предприятии или в организации.

Проект «Профстажировки 2.0» позволяет встретиться на одной площадке студентам и потенциальным работодателям.

  1. Участие предприятий.

Сегодня на платформе проекта «Профстажировки.рф» размещено 4 560 практических кейсов от 1 296 партнеров – работодателей, среди них крупнейшие предприятия России и ключевые партнеры проекта – Россети, Роскосмос, Росатом, Ростелеком.

От региона на платформе «Профстажировки 2.0» размещены 25 кейсов от 9 предприятий, среди них:

  • ООО "Хевел", 
  • ООО "НПП Бреслер",
  • АО «Чебоксарское производственное объединение им. В.И.Чапаева», 
  • ПАО "Россети", Филиал ПАО «МРСК Волги» - «Чувашэнерго».
  1. Участие студентов.

На платформе зарегистрировано более 85 тысяч студентов из 1 728 высших и средних учебных заведений из всех регионов страны, в том числе 7 600 студентов ЧГУ им. И.Н. Ульянова.

 Победители проекта - 

  • 508 человек,
  • 55 субъектов Российской Федерации,
  • 96 образовательных учреждений высшего образования.

Университет занял 2 место в стране по количеству победителей среди 96 вузов-победителей и стал лидером в ПФО.

28 студентов-победителей из ЧГУ им. И.Н. Ульянова пройдут стажировки у реального работодателя:

  • ПАО «Россети», Филиал ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэерго», Республика Бурятия, Улан-Удэ,
  • TUI Russia – крупнейший туроператор нашей страны,
  • АО ДОМ.РФ,
  • Страховой дом ВСК ( САО «ВСК»),
  • СКБ "Современные информационные технологии", Чувашская Республика – Чувашия, и т.д.

 «Проект «Профстажировки 2.0» наглядно демонстрирует ориентированность студентов вуза на будущую трудовую карьеру. Студенты под руководством преподавателей вуза решают  реальные ситуации из жизни конкретной компании, самостоятельно анализируют ситуацию и ищут  эффективное решение производственных задач, составляют план реализации. Итоги проекта говорят о том, что в ЧГУ представлен  компетентный преподавательский состав, ориентированный на то, чтобы студенты получали как теоретические, так и практические навыки по выбранной специальности, которые в дальнейшем послужат социальным лифтом всем участникам.  

 Информационное письмо

АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт совместно с Министерством науки и высшего образования продолжают реализацию проекта «Профстажировки 2.0».

Проект реализуется в форме всероссийского конкурса студенческих работ как новый формат дистанционного практико-ориентированного образования. В рамках конкурса оцениваются курсовые, дипломные, выпускные квалификационные и иные работы, самостоятельно выполненные студентами образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования по кейсам (заданиям) партнеров конкурса (компаний, организаций, органов власти) с целью поддержки профессионального развития активной целеустремленной молодежи.

На платформе проекта «Профстажировки.рф» размещено более 4 300 практических кейсов (заданий), осуществляется системное взаимодействие 1 200 партнеров – работодателей и 83 тысяч студентов из 1 728 высших и средних учебных заведений из всех регионов страны.

Университет является участником проекта «Профстажировки 2.0»: семь тысяч обучающихся Чувашского госуниверситета зарегистрировались на платформе профстажировки.рф., из них 332 человека подали заявки на решение кейсов. Участниками следующего этапа проекта стали 194 человека.

Сегодня расскажем о дистанционной рабочей стажировке.

Она представляет собой этап подготовки молодого специалиста для определения возможности зачисления в штат.

⏰Не успел дописать научную работу из-за сесии? У нас для тебя хорошие новости – мы продлеваем срок подачи работ

Ты можешь отправить готовое решение до 1 июля и получить приглашение на стажировку в компанию мечты!🤩😉

https://sun9-55.userapi.com/c857728/v857728259/1fa3c5/Y98ZA0MnRnM.jpg

Ты наверняка знаешь, что после победы в конкурсе можешь проходить практику или стажировку не только очно, но и удаленно. Для этого нужно определить с работодателем удобный формат.


Чтобы помочь разобраться с форматами и показать, какие у тебя есть возможности работы с компанией, команда проекта разработала специальную методичку.

Вместе с работодателем ты можешь выбрать из трех форматов:

дистанционная практика;

рабочая стажировка;

обучающая стажировка.

Подробнее: https://профстажировки.рф/news/rabotodateli-poluchat-..

Сегодня завершается прием заявок на участие во второй волне конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0».

На платформе проекта – уже более 4500 кейсов от почти 1300 партнеров-работодателей, в том числе ведущих предприятий страны. Например, недавно к проекту присоединились «Сахалин Энерджи», «МегаФон» и Россельхозбанк.

Успей выбрать свой кейс и получи возможность пройти стажировку в компании мечты!

 

Смотреть все материалы